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        招聘信息人才觀
        指導原則
        堅持以績效、效率、工作量優先的基本原則,逐漸推進以資源為源頭,以貢獻為主導,工齡為輔助的全員激勵機制。
        基礎保障
        保障普通員工收入和福利,薪酬水平達到區域前列、業內領先。
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